Indicadores sobre Ción De La Mañana que Debe saber

2018-10-10

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ción de la mañana

Y me desequilibra y me crea ansiedad con régimen farmacologico, puedo negarme a los horarios de noche en tanto que no soy rotativa y está en desarrollo la administración? Me crea insomnio la situación por eso la deseé solucionar en cuanto volvi de baja y quisiera comprender si por ética seria conveniente ir directamente por mi lado a rrhh.

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Es posible que la reducción de día que solicitas excede del derecho que te permite el Estatuto, por lo que habría que valorar la oportunidad de negociar como dice la empresa. Es cierto que se podría pedir la adaptación de la día en virtud del producto 34.8 pero la compañía podría negarse si existe causa para ello. Puedes combinar los dos derechos, ya que la reducción de jornada se efectúa sobre tu jornada ordinaria, sin el derecho absoluto de elegir turno, como explico en la entrad.

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Si dentro de tu día ordinaria puedes llevar a cabo eso que comentas, sí que se puede. La reducción tiene que ser en tu día ordinaria, y la reducción que indicas de lunes a viernes está fuera de esa franja por lo que en principio no te corresponde, si bien puedes lograr un convenio con la compañía. Por otro lado se disminuye proporcionalmente todo el salario y todos y cada uno de los pluses, a menos que el convenio constituya otra cosa.

  • En cuanto al aumento de hoy en navidad de la día, es dependiente del acuerdo que se lleve a cabo o el escrito donde se recoja ese aumento, podrán reducirlo o no después.

Si no estás conforme, puedes impugnar la medida ante los tribunales para que ellos acrediten que tienen una causa, o pedir la extinción con derecho a indemnización y paro. Habría que ver la bajada y lo que indica el convenio colectivo, de entrada no te lo pueden reducir a menos que prosigan un procedimiento de modificación importante y además tengan causa para ello. Por otro lado, en lo que se refiere a la reducción habría que ver que es lo que dice el convenio colectivo. La reducción de jornada se tiene que llevar a cabo en la día ordinaria. He reducido a 30h por semana y mi contrato es en turnos rotativos.

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En el caso de que lo lleve a cabo, además de pedir la adaptación de la jornada, impugnaría la modificación. En este momento mis compañeros quieren solicitar un horario anual y puede ser que me obliguen a girar turnos.

Pero no pierdes nada en solicitarla, a ver que te dice la compañía. Pide una exclusiva reducción, igual que en el momento en que lo solicitaste para 33 horas.

He solicitado reducción de día ya que tengo un bebé de 2 anos en mi compañía para trabajar de lunes a viernes y no más lunes a domingo como por ahora. Me han rechazado por temas de necesidad de la compañía.

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